价值决定位置
最快这周末，部门就要搬办公室。因为人员比较多，现在的部门有大小两间办公室，但马上就要被整合到一间办公室去了。搬家什么的最讨厌了，最主要的是像是被碾压的感觉，很不爽。我始终相信价值决定位置这句话，当你变得无足轻重的时候，你就可有可无了，但更具价值的部门有需求的时候，你就得靠边站！ 经历一季度暂时的荣耀之后，现在所在部门的业务下滑太厉害，经常在二级分公司里排名最后五位。大BOSS一度...
南京归来
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这次南京行因为是公出，所以还是没怎么去逛，就当天晚上去夫子庙去看了看。大晚上的还是好多人，特别是想夜游秦淮河的人，岸边更是挤满了人。可能是因为青奥会的原因吧。 在昨天晚上和分公司培训部经理用微信聊了差不多一个小时，就是我上篇提到的美女经理。从团队到渠道，从责任人到现在管理现状，聊了很多，可以说我毫不避讳的把现在机构的问题都说了出来。在我看来，这些问题分公司早就看得一清二楚，...
机遇还是运气？
下周的时间全部都要出差，武汉和南京，一个是培训，一个是比赛。对于分公司的培训，经历这两三年，感觉已经让我兴奋不起来了，师资和内容都有问题，也满足不了现在的求知欲。 对于南京的这场比赛还是很期待的。全国的演讲高手都会到场。而我，只是个侥幸的幸运儿罢了。本周四下午快下班时接到分公司电话，说领导安排我和另一位分公司的同事去南京，参加这次比赛。一听我就蒙了。时间太紧，而且我对自己有...
烦！恼！
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从上周五就想吐槽了。现在感觉自己就是瓜娃子！当初就不应该答应出这个差。现在越整越复杂，不是自己的事要自己做。 年初，按照行政区划，我们J公司重新成立了T公司，T公司和我们J公司同隶属于湖北分公司。虽然T公司成立了，但是还有Y业务由我们J公司管辖。目前，业务量比较大，T公司的B岗位人员抱怨工作量大，想撂挑子！于是J、T两公司商定，由我们J公司派遣一名B岗位人员前去协助。我们J公司找来找去，...