价值决定位置
最快这周末，部门就要搬办公室。因为人员比较多，现在的部门有大小两间办公室，但马上就要被整合到一间办公室去了。搬家什么的最讨厌了，最主要的是像是被碾压的感觉，很不爽。我始终相信价值决定位置这句话，当你变得无足轻重的时候，你就可有可无了，但更具价值的部门有需求的时候，你就得靠边站！
经历一季度暂时的荣耀之后，现在所在部门的业务下滑太厉害，经常在二级分公司里排名最后五位。大BOSS一度放狠话，“不能创造价值的部门，直接砍掉算了”。经历这大半年的泥泞挣扎，现在还是没有起色，而我们的部门老大又是个安于现状的人，不求上进，只求不倒数第一！我去~~！对于业务部门来讲，业绩不好，就是低人一等的感觉，连内务部门都瞧不起你！哎~~~！
再这样下去，我都快要疯了！鸡肋鸡肋，食之无味，弃之可惜！！
一首歌一妹纸，来点安慰！
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连主管都不奋进，真的很影响下属的情绪欸
亲，没有跟对人，其实我也安于现状
任何改变都会要人老命.
这东西其实也是看情况
海龟先生
领导都不上进，悲催~
再次来访，一如既往的支持。