温水煮青蛙
上篇提到杀甲鱼的事,一说到放血杀王八,貌似挺让兴奋的对吧?“温水煮青蛙”这个词大家都懂,看似平常却很残酷。讲一个毁童年的故事吧。 这个故事和温水煮青蛙类似。一个小子不知道从哪弄到一只小乌龟,小乌龟因为本能,一直都把头缩在龟壳中。但是小孩特别想让乌龟伸出头来。于是敲它,倒立它,乌龟始终缩着头。于是他去问爷爷,爷爷告诉他一个方法,说在乌龟旁边点一支蜡烛,小乌龟觉得温暖了,就自然伸出...
上篇提到杀甲鱼的事,一说到放血杀王八,貌似挺让兴奋的对吧?“温水煮青蛙”这个词大家都懂,看似平常却很残酷。讲一个毁童年的故事吧。 这个故事和温水煮青蛙类似。一个小子不知道从哪弄到一只小乌龟,小乌龟因为本能,一直都把头缩在龟壳中。但是小孩特别想让乌龟伸出头来。于是敲它,倒立它,乌龟始终缩着头。于是他去问爷爷,爷爷告诉他一个方法,说在乌龟旁边点一支蜡烛,小乌龟觉得温暖了,就自然伸出...
对于一家公司来讲,领导者与团队同样重要。没有好的领导,即使再强大的团队,也会变得慵懒;没有好的团队,领导者就像无米之妇人。年终会后,分公司下面几个片区的销售团队瞬间就没了,真是三十年河东三十年河西,昨天还那么耀眼,现在转眼间就崩溃了。照这样的势头,明年也不会好过。 总公司说是要给这边更大的权限,但是那些习惯高高在上的领导者,根本不了解下面的情况,团队出了问题,还不反思原因,只...
最快这周末,部门就要搬办公室。因为人员比较多,现在的部门有大小两间办公室,但马上就要被整合到一间办公室去了。搬家什么的最讨厌了,最主要的是像是被碾压的感觉,很不爽。我始终相信价值决定位置这句话,当你变得无足轻重的时候,你就可有可无了,但更具价值的部门有需求的时候,你就得靠边站! 经历一季度暂时的荣耀之后,现在所在部门的业务下滑太厉害,经常在二级分公司里排名最后五位。大BOSS一度...