Xinsenz茶話

昨夜小儿夜啼，把我从睡梦中惊醒，一阵安抚后又乖乖睡去。每次睡梦惊醒，我和LP都会说，可能他又做噩梦了吧。一把揽入怀中，小吭几声之后又安静的睡了。曾经在朋友圈读到关于小孩啼哭的文章，上面说孩子啼哭时不要去安抚，等孩子哭安静之后再去安抚，以至让小孩懂得只有乖巧的时候才会有安抚和鼓励。看后就觉得很不靠谱，一个刚生下来的孩子，本来对周遭就充满陌生和不安，正是需要父母的爱护，如若不然，长此以往，孩子就会觉得获得不了父母的爱，越来越孤僻。小孩子的观念都是后天培养出的，刚出世时，饿了哭、尿了哭、不舒服了也哭，他不会其他的表达方式，只有通过哭来表达。即使孩子稍大后，这种置之不理的教育方式也欠妥。

昨晚安抚完小家伙睡觉后，稍无睡意，于是用手机翻看博客，又去辉总的博客看了一圈。对于辉总，应该在某类圈子里比较热吧，一般人不会接触到。我好像也是偶然在豆瓣上看到的，然后就时不时的关注。辉总阅历丰富，所以对事情往往有独到的见解，或理性，或犀利，有时候看了醍醐灌顶。

对于未来大环境，辉总持保守悲观态度，高度和角度不一样，所以他说的不是我们这些屁民能真正可以感受到或感悟到的。所以，会觉得他的观点或许有点偏激，但是想想也不无道理。高速增长对于国民来讲，并没有带来实质的福利。反而带来一系列新问题，实体经济不景气、物价问题、房价问题、就业问题、包括男女比例问题，最重要是越来趋利的社会风气和下沉的道德观，让我们所生活的大坏境越来越混沌。

或许说大环境对我们没有影响，但是如果你能意识到这些，或许就能提前规避一些风险。比如说，实体经济的不景气，对于我们这些工薪阶层来讲，最大的影响就是就业面变窄。大型的、国有的企业就不说了，因为没可比性。如果说是在中小型企业工作，那么就得珍惜现在的工作了。如果你想跳槽的话，或者说不顾后果炒老板的话，等你出来的时候，发现现在许多企业宁愿要应届毕业生，除了技术性强一点的工作外。因为新人和老人成本是不一样的，所以当你撂挑子之后，发现重新再找份更好或者相当的工作，并不是易事。所以，即使工资不咋滴，很多人还是咬咬牙忍一忍，你不忍，老板让新人上，反正中国人多。

另一方面，货币的价值不是永恒的，通货膨胀让你的钱缩水，购买力下降，钱越发不是钱。工资不变，物价却飞涨，对于我们这些屁民该怎么办。只有一个办法，让自己赚钱的速度跑过物价上涨的速度。怎么赚更多的钱，我也不知道。除了中彩票、拆迁赔偿、遗产继承外，我想不出其他能一夜暴富的方法。所以，想到这，你明白了吗？还是安安心心通过体力劳动、脑力劳动来赚血汗钱。这样想想，是不是挺凄凉的。智者和能者，始终能跑在前面，所以，你要么做一个聪明人，要么做一个拼命的人，只有这样才能积累更多财富。要是能有时运，或者贵人相助，那就更好了。

所以，或许正是辉总看到了这些，所以才充满悲观态度。话说，我之前是充满乐观态度的，因为从上至下，或许真的在变。但是，今天去国税局送资料时，发现那些无所事事玩游戏聊天的公务猿，我突然又觉得我太TM天真了。所以，现在我持谨慎乐观态度。只希望以后能越来越好，我们屁民就这么大的一点志向，生活、工作都顺心就可以了。不过，如果有可能的话，我还是希望小崽子能走出去。这也意味着，现在我得更拼命赚钱了。

最后，跳出来看看，发现小孩子需要安全感，我们这些大人面对生活和工作，又何尝不需要安全感呢。